具体的な業務内容
【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立56年の安定感で長期就業多数
グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40〜60名のマネジメントをお任せいたします。
【統括リーダー業務詳細】
■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。
グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40〜60名のマネジメントをお任せいたします。
【統括リーダー業務詳細】
■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。
■当法人の特徴：
当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で57年の社歴がございます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開しております。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しております。
【スタッフが働きやすい職場づくり】
役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考
課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の
雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
