具体的な業務内容
【三鷹】コンプライアンス部門担当部長【AM会社新設後】※土日休み／残業30ｈ程度／東証プライム市場
【残業月30時間程度／東証プライム市場上場／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界】
■ポジションについて：
・アセット事業部では現在収益不動産事業を強化しており、当社グループの物件を活用した『賃貸戸建住宅ファンド』を組成しております。
・約１年後をメドに当社グループの収益不動産事業を束ねるAM会社を新設予定であり、ファンド事業を一気に加速させる計画です。
・新設するAM会社で重要となる「コンプライアンス担当部門」の部長職をお任せしたいと考えております。
■業務内容：
・社内教育／研修
・苦情／トラブル等の処理
・顧客管理
・リスク管理業務
・法人関係情報管理
・広告審査
・その他一般的なコンプライアンス関連業務
■ご入社後の流れ：
入社後当面はAM会社設立に伴う準備作業全般が主な業務となります。
加えて、アセット事業部の現在の業務にもご参加頂く予定です（収益不動産／賃貸物件の取得・期中運用・出口戦略の実行、AM会社・PM会社との連携／協働）
不動産業務のご経験がない方には、丁寧に指導致します。資格取得にも役立ちます。
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
◎ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援ををっています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社ががっている各事業の成成・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
■採用部署：
アセット事業部7名（男性4名、女性3名）※派遣スタッフ含む
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
