具体的な業務内容
【平塚】駅ビルのリニューアル工事担当／JR東日本G『CIAL・LUSCA』／年休123日／土日祝休〇
◇JRグループで安定経営／土日休み・年休123日・残業20Ｈ以内で働き方〇／成長に合わせて多岐にわたる業務を経験できる◇
■業務内容：
リニューアル計画に基づき、テナント決定後の内装工事管理や、テナントの出店に伴う工事会社との折衝、基本説明、設計、工事監理、
さらに各店舗の図面の調整、施工監理、工程監理をお任せいたします。
業務詳細：
【内装監理業務】
テナントの入退店に伴う原状復旧に関する協議、入居テナントとの設計および施工調整、テナント工事の調整および発注代行業務など。
【リニューアル計画】
商業施設の魅力向上を目的としたリニューアル計画の立案・推進、テナント誘致計画のための区画割の検討・策定、
各テナントに適した工事区分の検討・決定、および建物工事の発注など。
【建物維持管理業務】
中長期維持管理計画の策定・進捗管理および修繕管理、建物工事の発注および管理業務、諸官庁との申請および調整業務など。
■育成・フォロー体制：
入社後は経験の長い部長がOJTでフォローにつきます。
すぐに独り立ちをする、ということではなく経験値と成長に合わせて覚えていただければ大丈夫ですのでご安心ください〇
＜CIAL/LUSCAの特徴＞
【駅直結施設】として地域で高い利用価値を提供〇地域活性化を促進！
ＪＲ東日本グループで駅ビル運営×鉄道の相乗効果を最大化。
空間デザイン×テナント構成×地域に根差したコンセプトで多機能空間の提供を実現〇
■働き方：
残業は20H程度と働きやすい環境です。
施設部は継続協力会社とのやり取りがほとんどであるため、培ってきた関係性があり情報が蓄積されています。
そのためやり取りは０からではなく就業時間内に抑えられるようになっています。
■企業魅力：
LUSCA（ラスカ）の開発・運営をするうえで常に大切にしているのが、「地域に親しまれる駅ビル」という想いです。
若手のうちから多岐にわたった業務に携われるチャンスが多く、また自身のアイディアや意見を提案・カタチにできる機会に富んだ会社です。
また、キャリア採用により入社した実績もありますので、キャリア採用でもご活躍できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
