【仙台】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業／直行直帰可／出張ほぼ無／残業25ｈ程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建築施工管理の経験10年以上お持ちの方
・官公庁から受注した施工経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方
・建築士1級・2級をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形時間労働制■残業：平均２５時間／月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜239,500円
その他固定手当/月：17,000円〜45,000円
固定残業手当/月：53,000円〜73,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜357,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（0〜10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
■その他定額手当内訳：
・職能手当…15,000円〜25,000円
・資格手当…2,000円〜20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

毎月第三土曜日出勤
1〜3月：月2回土曜出勤
■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇、慶弔休暇
2025年から年間休日115日です


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
家族手当：1人あたり5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■クボタ安全研修、CPD講習、資格取得支援、新人教育制度 等

＜その他補足＞
■資格手当
■住宅補助
■財形制度
■確定拠出金
■育児・介護・看護休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。