【新宿本社／経験を活かしてご活躍】人材コーディネーター／年休124日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】人材業界でのコーディネーター経験（1年以上）
　　　　※派遣・紹介問いません。
　　　　もしくは　人事業務（主に採用）のご経験（経験年数不問）

【魅力】媒体費や集客方法などを裁量権もって主体的に進められます！
　　　　（過去にはLINEでのやり取りを提案し、導入・運用まで行った社員も！）
人材派遣だけでなくBPO業務も事業をしていますので
幅広く知識を活かしていただけます！

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴った転勤が発生する可能性がございますが、当面はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜318,100円
固定残業手当/月：68,000円〜101,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■深夜手当有
■業績賞与有（年1回）
■昇給有（年2回）※人事評価による
※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで（社内規程有）
社会保険：■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
■再雇用制度有（※65歳〜）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。