具体的な業務内容
【浜松／一部在宅可／転勤無】自社グループ向け業務システム開発◆遠州鉄道G／年休121日／福利厚生◎
〜一部在宅可、転勤なし／クライアントサーバーシステム経験のみでOK／遠州鉄道株式会社の100%出資子会社／ユーザー系SI企業／産前産後休暇、育児・介護休暇あり／男性社員の育児休業実績あり〜
■業務内容：
運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する遠鉄グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守
◇クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守
◇既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進
◇ベトナムのグループ会社や日本の協力会社との各種業務調整対応
※配属される部署により、上記のいずれか、もしくは能力等により複数の業務を担当していただきます。
■開発環境：
◇OS：WindowssOS、WindowssServer
◇開発言語：VB.net、C#、C++、JavaScript
◇開発ツール：VisuallStudio、.NETTFramework
◇DB：MicrosofttSQLLServer
◇クラウドサービス：Azure
■当社の特徴／魅力：
【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】
◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。
◇残業は月平均15〜20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。
◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。
【「地元でIT」のファーストチョイス】
◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。
◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。
◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
