【東京／リモート中心】人事（中途採用担当／リーダー候補）◆年間200名程の中途採用◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）　5年以上
・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援の経験　5年以上

■歓迎条件：
・ソフトウエアエンジニアの採用経験
・人材マネジメント経験（労務管理、配置、評価など）

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心（業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※コアタイムを中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。■残業：月平均7〜8時間

＜予定年収＞
580万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,400円〜540,329円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：48,969円〜84,896円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,369円〜650,225円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定：年2回（4月、10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
■その他固定手当：25,000円（通勤手当・住宅補助費）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を実費支給
家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■住宅補助・通勤手当（合算2万5千円 ※通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）
■連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に5千円／日 支給。5日連続で有給休暇を取得した場合2万5千円支給（試用期間終了後）
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。