【富津】日本製鉄向けアプリ開発エンジニア（リーダー）〜プライム市場上場G／残業21.1H程〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務系アプリケーションの設計・開発・運用保守のご経験をお持ちの方（Javaできる方、歓迎！）
・PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
以下の環境でのご経験をお持ちの方
・基盤：Windows Server、Linuxなど
・言語系：Java、SQL、HTML5、CSS、Javascript など
・データベース：Oracle など
・開発環境：Servlet、JSP、Struts

正社員

＜勤務地補足＞
顧客先（日本製鉄）への常駐となります

＜転勤＞
当面なし
※入社者で今まで会社指示にて転勤した社員はおりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜401,000円

＜月給＞
366,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※半年単位
家族手当：2,000円〜6,000円(規定による)
住宅手当：12,000円〜15,000円(規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
・資格取得奨励金制度（資格に応じ10,000円〜200,000円支給）

＜その他補足＞
・都市手当（当社規定あり）
・住宅手当（当社規定あり）
・持家支援手当(借入金残高の1％を補助（上限50万円）)
・福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内／世界各国の提携施設を優待価格で利用可）
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・日本製鉄健康保険組合
・深夜残業原則禁止
・休日出勤原則禁止
・在宅勤務制度
・育児／介護の支援制度
・短時間勤務制度（小学3年生までの子を養育する社員等利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし。