具体的な業務内容
【未経験歓迎！名古屋駅】営業の技術営業職（プリセールス／インフラ）※ＫＤＤＩグループの安定基盤◎
〜手厚い研修サポートで未経験（飲食業等）からの活躍者多数◎KDDIグループの安定基盤でオフィスインフラ改善に貢献／正社員時年収500万円以上〜
■業務内容：
当社の営業の技術営業職として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。
■業務詳細：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■魅力・やりがい：
全くの未経験から市場価値の高いプリセールスとして活躍できる土壌が当社にはあります。KDDIの通信基盤がある中でのIT商材の提案ができることは、幅広い商材・最新の技術に携わるていう点で競合優位性があり、かつ当社で働くことで社会人としての市場価値を高めることができます。
未経験で不安、という方にも充実したサポート体制がありご安心頂ける環境です。
■配属部署：
ソリューション推進部配属となります。 本部署は、WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。ソリューション推進部は34名規模で、20代〜40代までの社員が活躍しています（正社員9名、契約社員5名、他派遣社員）
■研修体制：
育成を前提とした未経験SEの採用となります。 入社後は所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。
■正社員登用について：
正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適正試験・面談。変更する場合もあります）。 設立7年で、500名以上の社員が正社員となっています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
