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    • グンゼエンジニアリング株式会社の求人情報(★夜勤なし★【埼玉・鴻巣市】ビルメンテナンス<ワークライフバランス充実>転勤・出張無し/プライムG【dodaエージェントサービス 求人】)

    グンゼエンジニアリング株式会社

    ★夜勤なし★【埼玉・鴻巣市】ビルメンテナンス<ワークライフバランス充実>転勤・出張無し/プライムG【dodaエージェントサービス 求人】

    ★夜勤なし★【埼玉・鴻巣市】ビルメンテナンス<ワークライフバランス充実>転勤・出張無し/プライムG【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★夜勤なし★【埼玉・鴻巣市】ビルメンテナンス<ワークライフバランス充実>転勤・出張無し/プライムG

    【70代まで長期就業社員多数!夜勤無しで1つの施設に常駐◎】

    ■業務詳細:
    ・建物の巡回点検
    ・定期点検や法令点検の手配と業務管理
    ・修理の手配等
    【対象物】
    1つの大型ショッピングモールに常駐頂きます
    【エリア】
    埼玉県鴻巣市
    ※転勤・出張原則無し、直行直帰可能
    【夜勤】
    無し
    ◎協力会社様の設備管理職の方が常駐しており、日勤の巡回業務が中心のため、原則夜勤はございません。
    ◎本社の方にコールセンターがあり、臨時対応は別途対応しております

    \ワークライフバランスを重視した働き方/
    *とにかくプライベートの時間が作れる!
    年休115日(シフト制)転勤・出張無し/残業月10h程
    *柔軟な休み取得も!
    ※働き方改革を進めており年間14日の年休取得をするよう通達が出ております。
    *経営基盤も安定!
    親会社は東証上場Gのグンゼ株式会社!

    ■組織:
    配属先のでは、50~60代現在2名が在籍しています。

    ■グンゼエンジニアリングの強み:
    (1)東証プライム上場の紳士肌着のトップクラスメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代〜自社工場で技術を磨いてきました。
    (2)ESCO事業(省エネ支援)を中心に幅広く事業展開。調査〜企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方



      <必要資格>
      歓迎条件:電気主任技術者第3種、防火管理者甲種、防火管理者乙種、防火管理技能者、ビル経営管理士

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      エルミこうのす
      住所:埼玉県鴻巣市本町1丁目1-2 エルミこうのす
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:45〜17:30
      12:45〜21:30

      給与

      <予定年収>
      250万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜460,000円

      <月給>
      200,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職のご経験、能力に応じて決定します。
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養1人9千円など
      住宅手当:世帯主2万9千円など
      社会保険:補足はございません。
      退職金制度:補足はございません。

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・資格補助制度(講習会費用など)
      ・資格手当(資格による)
      ・受験費用支給

      <その他補足>
      ・財形貯蓄制度、社割(グンゼ商品)
      ・出張手当(2千〜3千円/宿泊代別途)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      グンゼエンジニアリング株式会社
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は1985年にオープンした大型ショッピングセンター「つかしん」をはじめとした商業施設のマネジメント、および親会社のグンゼ関連工場・施設のマネジメントで培った豊富な経験やノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えした最適なサービスをご提供しております。

      ■事業内容:
      (1) ファシリティマネジメント部:グンゼグループの施設に対して省エネサービス、施設管理等
      (2) エネルギーソリューション部:グンゼグループ外に対して省エネサービス、省エネ機器の仕入販売

      ・商業施設のマネジメントサービス
      ・工場施設のマネジメントサービス
      資本金 60百万円
      従業員数 12名
      本社所在地 〒6610001
      兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
      URL http://www.gunze.co.jp/engineering/
    • 応募方法