【尼崎／転勤無】機械設備設計※三菱電機グループ／年休125／完全週休２日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・機械系学科ご出身の方(工業高校の械科系卒の方も歓迎です)
・機械設計のご経験がある方

■歓迎要件
・空圧回路あるいは油圧回路プログラミング経験者
・電気設計（制御設計）経験者
・PLCのプログラミング経験者
・GOTのプログラミング経験者

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外：有（月20〜30時間程度）

＜予定年収＞
430万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜291,000円

＜月給＞
238,000円〜291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の6月は「寸志」として支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日出勤（１日/月程度）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
入社直後20日、最高付与日数25日
※9/15までに入社…20日付与
9/16以降に入社…12日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者 6,000円/月　子 13,000円/月
住宅手当：条件を満たした者に30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長：有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、
■社員持株会制度（三菱電機株）
■共済会制度
■保養所（有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他）
■社員旅行
■制服・安全靴・帽子貸与、給食費補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月