【リーダー候補】バックエンド開発◇社会貢献性◎の介護SaaS／フレックス／新設ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チーム開発、サービス運用実務（3年以上）
・業務系システムのバックエンド開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
・JUnitを用いたテストコード実装経験
・DB設計、API開発の経験
・医療／介護関連システムの開発経験
・1つのサービス開発／運用に3年以上関わった経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,589円〜460,947円
固定残業手当/月：113,411円〜162,053円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
436,000円〜623,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。
■賞与：300,000円〜524,000円（会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
■特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（半径3キロ）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）
■住宅補助（該当条件により2万円／月支給）
■フリードリンク
■希望PC貸与
■屋内原則禁煙（喫煙所あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし