具体的な業務内容
【東京】新卒採用担当◆将来的に人事業務幅広く経験可／東証プライム上場／『亀田の柿の種』等でおなじみ
【新卒採用のご経験を活かして事業変革・成長中の同社でキャリアステップアップ可／フルフレックス有／在宅勤務有／残業月20時間程度】
■募集背景：
亀田製菓は中長期成長戦略 2030を発表し「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革に取り組んでいます。
近年の事業拡大と今後の更なる成長を見据え、同社では人材採用の強化を図っております。
それに伴い、人事・新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・候補者の母集団形成
（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営
（インターンシップ、会社説明会の企画／運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き
・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し
■組織構成：
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。
今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名（新卒採用担当は現在1名）で構成されています。
※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。
チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されており、穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
■将来的なキャリアパス：
・ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。
■働き方：
・本ポジションでは東京オフィスに勤務いただき、新潟へ高頻度で出張ベースで業務いただきます。
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
・フルフレックスがございます。残業時間は平均20時間程度であり全社的に残業削減に取り組んでおり働きやすい環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
