具体的な業務内容
【大井町】サービス管理責任者／ミラトレ事業部（障害のある利用者の就労支援）／フレックス／年休122日
＜就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務をお任せします＞
■業務概要：
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において、サービス管理責任者をご担当いただきます。
■職務例：
◎利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行
◎スキル習得サポートなど職業訓練
◎スタッフの育成・指導
◎関係機関との連絡調整や連携
※もちろん初めから全てをお願いすることはありません。研修や経験を通じて、ご自身なりの支援の在り方を見つけていきましょう。
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
■業務の特徴・魅力：
◎就労移行支援事業所ミラトレは、１つの事業所でセンター長・サービス管理責任者と5〜6名の支援員で運営しています。
◎社員の平均年齢は36.7歳。利用者様は20代〜50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。
◎相談しやすく、職員が協力しあう体制 があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
◎「はたらく未来をあきらめない」熱い思いを持ったメンバーを募集しています。
■当社の魅力：
人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。
また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。
■ミラトレとは：
◎2012年5月に第1号の就労移行支援事業所として前身となる「さいたまキャリアセンター」を開設しました。以来、障害者の皆さまへの就労トレーニングや、企業の障害者雇用のお手伝いを通じ、着実に実績を積み上げてまいりました。
◎就労移行支援の通所期間は、原則として2年間までとされていますが、ミラトレに通う多くの方は、半数以上の方が約1年で卒業しており、2年以内に無事就職を決めて卒業されています。
◎全国の就労移行支援事業所における平均就職率は53％（※）。それに対してミラトレ全事業所の平均就職率は、全国平均を大きく上回る平均86％を達成しています。
※平成30年度社会福祉施設等調査：サービス利用終了者に占める一般就労への移行者の割合
変更の範囲：会社が定める職種
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
