【北九州】電気設備メンテナンス◆社内設備の保守・点検・整備／転勤・夜勤無／残業20h程／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれかの経験必須
・工場およびその周辺電気設備（低圧）の保守、点検、修理の経験
・工場クレーンの保守、点検、修理の経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士、クレーン・デリック運転士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤あり／無料駐車場有

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20h程度■業務時間外の急な呼び出しはほぼ発生しません

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円

＜月給＞
210,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収には、時間外手当と賞与を含みます
■時間外手当：平均的な時間外労働（20h/月）を行った場合で計算
■賞与実績：2022年実績で計算（年2回　計40万円　※勤続2年目の例）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜・祝日休み　
■その他（月3日の指定休日,年末年始,盆休み）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限11,500円
家族手当：2000円/人　最大3人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務上必要な資格は会社が費用負担して取得を支援します。
■教育はOJT中心です。先輩社員が教えてくれます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。