【リモート可／未経験歓迎】ゲームエンジニア／ユーザーファーストのゲーム運営／第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・自らサービスを考え自分のサービスをつくる意欲
・自発的に業務推進する能力と論理的思考力
・エンジニアという枠にこだわない成長意欲

■歓迎：
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用経験
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,486円〜445,135円
固定残業手当/月：63,514円〜164,865円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜610,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■月給制：基本給＋職務給
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与見直し：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額上限5000円
社会保険：社会保険完備（ITS健康保険組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを想定しています

＜その他補足＞
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当

◆福利厚生
健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険　完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等

◆その他制度
・副業制度 ※利用方針に則った承認基準を設けております
・自己研鑽サポート制度
・DeNAグループ従業員限定割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用形態はご経験に応じて変更となる可能性があります。・正社員登用制度：有

＜試用期間＞
1ヶ月