具体的な業務内容
【三鷹/在宅相談可】アニメプロデューサー◆TBSグループの給与評価・休暇制度/人気作・自社IP多数◆
◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆
＼ホワイトなアニメプロデューサー職で長期就業／
・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。
・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。
・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。
■現場社員の声
<現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。
<TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。
<キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。
■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
・作品の受注条件の管理：担当作品の受注条件を管理する役割
・渉外業務：クライアントとのやり取り及び委員会の出席
・予算／スケジュールの設計、管理：制作費の割り当てと主にプリプロとV編集〜納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施
・メインスタッフの依頼：メインスタッフを確保する役割
■魅力：
・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。
・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。
・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。
■組織：
・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
