【第二新卒歓迎/EC事業企画・プランニング】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・小売・消費財・広告代理店のいずれかの業界経験
・デジタルビジネス・サービストレンドに対する高い感度と洞察力・提案力
・積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーションのマインド
・新たなサービス/商品・体験を世に出すアントレプレナーシップ、推進力

■歓迎条件
・コンサル会社もしくは事業会社におけるEC戦略・実行支援経験
・ECマーケティングやECにおける受注〜発注までのバリューチェーン全体の実務・オペレーション業務理解
・リアル店舗の運営実務理解

正社員

＜勤務地補足＞
出社とフルリモートが選べます。面接時要相談

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月25時間程度です。

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,400円〜295,400円
固定残業手当/月：51,600円〜74,600円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性6名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数）※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■Web飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可　　
■従業員持株会制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。