• 株式会社プレックス

    【日本橋/未経験】人事/中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋/未経験】人事/中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋/未経験】人事/中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数

    〜24年現在230名規模の組織に拡大中!今期も100名以上の採用を計画中の急成長ベンチャー起業/ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中/役員と対等にディスカッションできる重要な部署/人材紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか?〜
    ■業務概要:
    当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をおまかせし、各責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客(母集団形成)から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングまでを行っていただきます。入社後はまず採用マネージャーからOJTを受けその後会社理解ができたタイミングで面接実施から行っていただきます。
    ■業務詳細:
    ・募集ポジションにマッチする候補者様の集客に強い人材紹介企業様の発見、関係性構築
    ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リスト作成、スカウト送信
    ・候補者様との面談/面接を通じて、マッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
    ・選考プロセスの設計と各面接担当への連携
    ・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
    ■組織構成
    採用マネージャー1名(大手人材紹介出身/20代女性)
    人事アシスタント1名(20代女性)
    ■採用活動における課題
    ・各事業×各職種において戦略/実行の中核を担うマネジメント、トッププレイヤー層の採用及び育成が経営計画からビハインドしている
    ・ダイレクトリクルーティング各種チャネルにおいて、目的達成に向けたリスト設計やスカウト文面の改善など、仮説検証が回りきっていない
    ・職種数増加に伴い、1職種ごとの事業状況や採用要件の解像度が下がることが懸念され、適切な人材の調達を行う体制づくりが整備されていない
    ■業務の特徴・魅力:
    事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。また大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力付けの考え方などのレクチャーが可能です。採用活動が好調な当社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができます。24年度も100名以上を採用するため採用の力

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件※以下いずれかのご経験
      ・人材紹介で目安2年以上のご経験(RA,CA,両手形など)があり、人事へキャリアチェンジしたい方
      ・人事での採用経験が1年以上ある方
      ★求めている人物像★
      主体性を持ち自ら当社の組織課題を解決提案したい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):252,869円〜340,491円
      その他固定手当/月:122,131円〜159,509円

      <月給>
      375,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年2回あり
      ■賞与年0〜1回あり ※業績連動
      ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:近隣2km以内で2万円付与
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      初日:座学研修
      2日目〜14日目:各責任者との今期戦略の共有、面接ロープレ、面接同席、座学の振り返り、書類審査
      15日目〜30日目:一部ポジションでの1人での面接対応、書類審査

      <その他補足>
      ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
      ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
      ■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
      ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
      ■服装自由:社内の服装は自由です。
      ■モニタ/PC支給
      ■別途屋外に喫煙スペースあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の違いはございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プレックス
      設立 2018年4月
      事業内容
      ■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
      物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
      資本金 5百万円
      従業員数 326名
      本社所在地 〒1030021
      東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      URL https://plex.co.jp/
    • 応募方法