【名古屋駅】人事総務（給与計算・労務管理）◆若手でも成長できる／労務のプロへ／教育体制◎／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算もしくは社保に関する知識

■期待すること
◎きめ細やかな配慮
社員は派遣先で就業している方が多く、管理部門の配慮が社員のモチベーションを大きく左右します。
現場で活躍する社員を支える裏方的立場ですが組織にとって重大な部署のため、
社員の気持ちに寄り添いながら、会社の運営を考えていただきます。

◎会社を変えていく心意気
現在社内システムの電子化など業務改善等の見直しを行っています。
ぜひ当社を支える中核人材として新たな取り組みに挑戦いただきたいです。

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■時間外労働：全額支給
■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日、長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※その他、自社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者手当5,000円／月　子供手当2,000円
住宅手当：12,000円~16,000円／月（家賃額による）
寮社宅：独身者・入社5年まで適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）特定退職年金共済制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修にて業務を覚えて頂きます

＜その他補足＞
■各種手当（役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■技術向上補助制度（書籍・e-learning・セミナー）
■表彰制度(資格取得支援、改善提案)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■社宅制度(入寮期限5年まで)
■新入社員歓迎会補助制度
■社内交流会制度(釣り、マルチレクリエーション、ゴルフ等)
■資格取得奨励制度
■社内図書制度
■産業看護職相談制度
■引越支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変動はございません。