具体的な業務内容
【大阪】アパレル販売職（店長・マネージャー）サマンサタバサグループ会社◆残業少な目◆転居を伴う転勤無
【店長・マネージャー候補を募集／サマンサタバサの子会社・基盤◎／月8〜10日休み／賞与年2回+インセンティブ制度あり】
■業務内容
店舗にてファッションアドバイサーとして、アパレルの販売をする仕事です。商品・在庫管理やストック業務など、その他の付随業務も多数ございます。
店長業務は販売実務に加えスタッフの管理や在庫管理などを行って頂きます。1店舗あたり4名〜6名程度となり、ほとんどのスタッフが正社員となります。
マネージャー業務はおおよそ2~4店舗をご担当者頂き、店舗管理（メンバー管理、売上管理、在庫管理）を行っていただきます。ブランドを跨いで担当することもあり、広くスキルを磨くことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
産休育休復帰率100％。店長は残業ほぼなし、マネージャーも残業15時間程度となり、働きやすい職場となります。
■勤務地
希望はもちろんお伺いしますが、適性等により本配属先を確定させていただきます。（希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。）
詳しくは当社HPをご覧ください。https://www.burnedestrose.com/shop/pages/corporate.aspx
※全国に店舗がございますが、本求人では大阪府内の店舗配属を予定しており、転勤は基本的にはございません。
■配属ブランド
REDYAZEL・And Couture・Swingle・WILLSELECTION
■当グループの特徴
サマンサタバサグループは、日々のことへの「ひと手間かけた思いやり」を心に、お客様がいつもいつまでも笑顔で当社の商品をご愛用頂けるように、最高の商品とサービスをご提供できる企業を目指しております。
ご愛用頂いているお客様にとって大切な思い出と共にいつもそばに置いて頂ける存在になれるように、 これからもお客様とともに笑顔があふれる思い出づくりをご一緒にさせて頂けるような存在になりたいと願っております。
そのために、お客様を大切にする心はもちろんのこと、社内での信頼関係やチームワークを大切にできる方を必要としております。
また社員1人1人がやりがいとプライドを持って働けるよう、様々な制度や環境づくりを徹底しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
