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    • 株式会社グッドライフの求人情報(【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社グッドライフ

    【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し

    〜施工管理からキャリアアップ!/土日祝日休み、残業20h以下で働き方改善◎/転勤・出張無で腰を据えて働けます/早期に裁量持って活躍したい方へ ~

    「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。元請としての立場または発注者としての立場で、品質管理向上のための各種検査を実施します。予定通りに工事を進めるために、協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。

    ■業務内容
    ・工程管理
    ・原価管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    1人辺り月に4〜5件の案件を担当いただきます。案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。外勤と内勤の割合は5割で施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。

    ■働き方について:
    ・土日祝日休み、残業20h以下とワークライフバランス◎
    週次でタスク整理、優先度の設定、割り振りを行い業務過多を予防。 日々の日報で進捗管理を行い、トラブルやタスク遅延に関しての対応を迅速に行う体制です。
    ・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎
    一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。
    ・早期から裁量をもって活躍できます!
    同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。

    ■組織構成
    現状4名、平均年齢20後半〜30半ばぐらいです。リノベ未経験者も多く、常に学ぶ姿勢で業務に取り組んでいる社員が多いです。 固定概念にとらわれず新たなリノベの可能性を模索し、試行錯誤しながら事業を進めています。

    ■『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞!世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。参考:https://smarg.jp/

    ■同社の特徴:
    当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      施工管理の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,500円〜332,600円
      固定残業手当/月:83,500円〜117,400円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・前職の給与などを考慮した上、決定します。
      ■昇給(給与査定):年2回(評価によって随時昇給あり)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※個人の評価と会社の業績に連動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)(※7月〜9月で自由に取得できます)慶弔休暇、有給休暇※年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連休の取得が可能


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
      住宅手当:入社2年目以降から月3〜5万円
      寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
      ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



      <その他補足>
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■住宅手当(入社2年目以降から月3〜5万円)
      ■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
      ■服装自由
      ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■資格取得支援制度
      ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
      ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
      ■社内バー制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グッドライフ
      設立 2012年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
      ・IT事業、広告事業
      資本金 100百万円
      従業員数 149名
      本社所在地 〒1066221
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
      URL http://goodlifes.jp/
    • 応募方法