具体的な業務内容
【港区】人事制度設計・グローバル人事担当〜バンダイナムコG・フルフレックス
【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実】
■業務内容：
国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。
■主な業務内容：
・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析
・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案、実行
・グローバル人材育成のための育成計画立案、実行
・グローバル人事推進のための施策立案、実行
※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。
■魅力
シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。そのため、人事制度設計・運用に向け、主体性を持って行動することができます。また、海外出張（欧米・アジア）のチャンスもございます。
■キャリアパス：
当社はシェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。そのため、グループ各社およびグループ横断の人事戦略、労務、報酬、採用、研修等の様々なキャリアパスがあります。
■募集背景：
バンダイナムコグループでは「Fun for ALL into the Future」のパーパスのもと、世界中のファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして地域・社会とつながることを目指しています。22年度からスタートした中期計画の重点戦略においても「IP×World」とかかげ、国内外グループ全体での事業拡大を掲げております。そのため、人事領域においても今まで以上にグローバル化ができるよう強化をしており、増員募集となります。※IPとは：キャラクターなどの知的財産
チーム／組織構成
