具体的な業務内容
【倉敷／笠岡】設備管理者（管理職候補）※年収121日／土日祝休／JFEスチールG
■業務概要：
電気制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。
■弊社の強み：
ずばり3つの強みがあります。
1．安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
2．最先端の機能性分野へ事業拡大（精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向））
3．働きやすい環境：就業制度、風通しの良い組織風土
■働く環境：
・ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、以下制度化しています。
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・半日単位の有給取得
・創立記念日休日
・時短 小学校卒業まで可能
・年間休日121日
・残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）
・有給取得率50%程度（計画的に取得すれば確実に取得可能）
・育休取得者女性100％、男性ほぼ100%（希望があれば100％取得実施）
■組織構成：
・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名
・室長＝1名
・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名
・平均年齢＝50歳（49.75歳）
■このポジションの魅力：
・西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
