具体的な業務内容
【ひたちなか】システム開発※リーダー候補/年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献
〜年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎〜
【概要】
各種業務支援システムや自社開発の自治体向け管理システムの開発・保守・運用・機能追加といった業務をメインにお任せいたします。当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定）となっており、自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながる社会貢献性の高い仕事です。
★具体的に携わるシステム
・自治体システム（クラウド）
・耐震解析システム
・プラント運転支援システム
・生産管理システム 等
【開発環境】
・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP
・OSの種類：Windows
・DBの種類：Oracle
【研修体制】
ご入社後まずは本社にて先輩社員より、OJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。
ゆくゆくは業務習熟度やご希望に応じて2〜5名のプロジェクトチームを組んで客先での業務もお任せしていきます。
※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講することもできます。
【組織】
ソフト開発部門は下記の2チーム構成となっております。
（1）市町村向けチーム：男性３名（40代2名、50代1名）
（2）企業様向けのチーム：男性5名（20代1名、30代1名、40代3名）
※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。
【ポジションの魅力】
自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながるやりがいの大きい仕事です。将来的にはリーダーとして組織を引っ張っていただく予定です！
【当社について】
創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
