具体的な業務内容
【日本橋/業種未経験歓迎】人事労務（採用・企画）◆在宅勤務可・残業少・土日祝休・東京海上G◆
≪働きやすさ◎／所定7時間／残業月20時間以内／将来的に人事として幅広い経験可能／選択型勤務時間制度を導入しておりワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫
■担当業務：
人事労務全般（給与・賞与関連、勤怠、研修関連等）、新卒・キャリア採用の設計から実行（採用企画〜面接対応〜入社対応、入社後研修）などをお任せいたします。
ご入社後は人事労務業務をメインでお任せするとはいえ、個人の適性に合わせて幅広く経営企画部の業務（経営企画、総務など）全般に携わることができます。
■組織構成：
人事チームは現在4名で構成されております。
経営企画部内でチームは4つに分かれているものの、チームの垣根を越えて他チームをサポートする風土です。
■当ポジションの魅力：
・残業時間が月20時間以下（所定労働時間7時間）、在宅勤務可能、時間有給等、ご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんもおり、ライフワークバランス良く働きやすい環境です。
■同社について：
同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。
2004月10月1日に東京海上日動火災と日動火災との合併による第二の創業ともいうべきときに、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門を再編・合併させ、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。
2007年4月に東京海上ホールディングス傘下となりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
