具体的な業務内容
【30代活躍中！】両面型キャリアアドバイザー※インセンティブ充実／裁量大で働き方自由
■採用背景：
当社はヘルスケアセクターに向けた広告代理店事業を行っています。2021年に国内最大級の医師・医療従事者向け医療情報サイト「CareNet」を運営する株式会社ケアネットのグループ企業となり、さらに医療関連の基盤が強くなるなど、安定して事業が成長しています。
この度、新規事業として「人材紹介事業」の立ち上げに伴い、両面型の人材紹介営業担当を募集いたします。
■業務内容：
＜RA業務＞
・企業の新規開拓（ゆくゆくはRA専属部隊を作る想定です）
・企業へ求人内容のヒアリング
・求人票の作成
◇求人企業：
上場企業からベンチャー企業が中心
社長、人事直の求人も多数保有
＜CA業務＞
・求職者の方と面談設定
・求職者の方へヒアリング（1日面談数：2~3件）
・マッチした求人の提案
・求人企業との面接設定
・内定承諾前のフォロー
■ポジションの魅力：
◎嫌な人がいない会社
「相互成長」「かかわる人の幸福度を上げる」ことを大切にしているため、ミスがあっても怒るのではなく改善案を一緒に考えます。そのため積極的にチャレンジできる会社です。
◎上場グループならではの好待遇
月給は37万スタート！給与以外に業績連動賞与、インセンティブもあります
完全週休二日制でありリモート勤務も可能ですが、生産性高く働くことが重要になります。
■身につくスキル：
（1）経営によりそえる提案力
企業の事業構造を把握し、必要な人材を定義することでより経営に近い立ち位置で仕事ができるようになります。
（2）人の人生を豊かにできる力
求職者のキャリアに寄り添い続けることで、人生を変える支援力を身に着けることができます。
■今後の事業展望：
◎業界に特化し専門性を強くした部署の設立
自分の好きな業界を学び、知見を活かした仕事が可能です。
◎企業専属型のCA部署の設立
より求職者の方と求人企業のマッチ度を上げるためには企業理解が必須となります。そのため、理解を深めるため企業専属の形をとり求人企業の人事や経営ボードと日々事業の成長について話し、支援できるスキルを身に着ける必要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
