具体的な業務内容
【電気設備設計】大型商業施設や再開発案件に携われる/リモート可/年間休日124日/完全週休二日制
〜設備設計未経験大歓迎！／建築設備設計に特化した約30年の実績を持つ設計事務所／元請け案件が5割以上！規模感の大きな大型建築物件中心で、設計スキルや専門性を磨ける環境！/女性の社員も3割在籍、産育休・時短勤務も可能です！〜
■職務内容：
建築設備設計士として、大型事務所ビルや病院、学校、大型商業施設などの大規模建築における電気設備設計（照明、受変電設備、火災報知設備など）を担当します。
＜主な業務内容＞
・依頼企業や施主へのヒアリング
・配置計画などの基本設計図書の作成
・実施設計図の作成
・積算業務
・現場での指示、監理業務 等
＜実績詳細＞
マンション、学校、有名な大型商業施設などの大規模建築物件の案件や、再開発案件に携わっています。
＜大型案件の獲得方法＞
当社は創業30年以上の実績があり、長く取引のあるクライアントからの信頼も厚く、継続的に案件の受注をしていたり、顧客からの紹介も多く、ほとんど営業活動を行うことなく、案件を受注できております。
＜お任せする物件の種類＞
最初はビルなどから始め、将来的には、病院や工場などの大きな物件に挑戦することもできます。
■働き方：
月25時間程度の残業があり、完全週休2日制で年間休日が124日です。
リモート勤務も可能で、リモート頻度は業務内容や個人の状況に応じて調整となります。
＜残業が25時間程度の理由＞
機械設備課と電気設備課の2つの課に分かれていますが、責任者がそれぞれの課の案件状況を把握しているため、
業務量が多くなりそうなメンバーに対しては課を超えてフォローしあうなど、協業しやすい環境が整っているためです。
■入社後の動き：
ご経験やスキルに応じて、約3ヶ月〜1年を目安に先輩社員のサポートを受けながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。
先輩社員のお客様との打ち合わせの同席や連絡対応などの業務を経験し、電気設備に関する知識やスキルを習得するので設備設計未経験でもご安心ください。
■組織構成・社風：
現在、約30名の社員が在籍しており、20代〜70代までの幅広い年齢層の社員がいます。
今回は、将来的に企業の成長を支えていくような人材の採用を期待しています。多くの社員が長期間就業しており、アットホームで良好な雰囲気が評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
