具体的な業務内容
【大阪／現職年収保証！】電気工事施工管理（管理職クラス）◆役職定年なし／70代も活躍中
〜役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休120日・土日祝〜
■業務内容：
ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心に新築商業施設の電気工事の施工管理を担当していただきます。
DX化された職場環境を実現がしており他部署との連携がスムーズに行うことも可能です。
■事業魅力：
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。
標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができ、かつ技術者の早期でのスキルアップに繋がります。
■配属部署について：
・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度
・大阪支社工事部：4名
20代から70代まで幅広く活躍中です。
経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。
■ステップアップについて：
技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。
30代メンバークラス：700万程度
40代、50代責任者クラス：800~1200万程度
※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！
■働き方について：
【ワークライフバランスを整えた働き方】
・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度
・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得
・DX化された職場環境を実現
（最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。）
【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】
・独身寮や家族寮あり
・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど
https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
【長期就業が叶う環境】
・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎
・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
