具体的な業務内容
【東京】経理担当◆明治創業の医療法人◆業界未経験歓迎／賞与5カ月分実績／退職金有／土日祝休
【創立143年を迎えた井上眼科病院グループでの経理担当＊年次決算にも挑戦できる／賞与5カ月支給実績／残業月平均5〜20h程度／育休復帰率95%】
■業務概要：
都内に4拠点施設を展開する井上眼科病院グループである当院の経営企画部経理課にて、下記経理担当をお任せします。
■業務詳細：
【日次業務】
・現金管理、入出金管理、経費精算、固定資産及びリース管理
・各種書類作成、ファイル整理、各部署へ書類作成依頼、入出金メール連絡
・未収金対応、電話対応
【月次業務】
・各施設における釣銭関連書類作成
・各施設の現金実査
・各施設の収益計上、現預金出納確認
・月次報告書、収支実績報告書作成
【年次業務】
・年次収益
・費用計上
・税務申告補助
・年次報告資料作成
【その他】
・償却資産申請、法定調書作成、予算編成作成、
・各自治体・官公庁・各業者との折衝、
■組織構成：経営企画部（経理課）
全体：4名/40〜50代/次長1名、課長代理2名、主任1名
■長期就業できる環境：
・当ポジションの平均残業時間は月5〜20時間程度
・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。
∟日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日
・有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日
・また各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
■同社について：
・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）の創立より2024年で143年目を迎えます。
・東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。
・「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
