【技術職採用】変圧器・制御機器・小水力発電システム※官公庁・電力会社と取引／中部電力グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・理系大学をご卒業されていらっしゃる方（学部学科問わず）

■歓迎条件：
・機械・電機メーカー業界にて経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
430万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には地域手当、家族手当、時間外手当を含んでおりません。
※地域手当は毎月基本給の10%の金額を想定
■賞与：年2回支給（前年度支給実績平均4.5か月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日 年末年始3日 その他 (GW、慶弔休暇、誕生日休暇 他)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金併用

＜定年＞
60歳
再雇用者は満65歳の前日まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む現場研修

＜その他補足＞
■諸手当詳細
・配偶者手当 15,000円
・子供手当
第一子 15,000円
第二子から第五子 10,000円
※配偶者手当・子供手当はいずれも税扶養の扶養に該当する方が 支給対象(子供は満18歳まで、学生は満22歳まで)
・厚生助成手当 (全員) 3,000円

■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無