【虎ノ門ヒルズ/TOKYO NODE】ギャラリー運営のスタッフ管理◆残業20ｈ程・接客経験を活かす◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客経験（業種経験不問）
※他の施設でもほとんどのメンバーが業界・職種未経験からのスタートです。
法人のお客様が多く、法人折衝スキルを身につけることができます。

■歓迎条件：
・アルバイトやスタッフの管理、育成のご経験がある方(店長や副店長など)

正社員

＜勤務地補足＞
※【TOKYO NODE】での勤務となります。
■最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜21:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜16:30
13:00〜21:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※イベントや営業時間により上記時間帯以外も勤務の可能性あり

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）※標準支給月数3.0ヶ月（1.5ヶ月／回）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（6日間）、年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000円
家族手当：子ども手当（扶養者に限り子一人月4,000円／人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種ビジネス研修オンライン受講

＜その他補足＞
■介護休業（入社から1年経過後）
■産前産後休業
■育児休業（入社から1年経過後）※パパ育休取得実績あり
■育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度（確定拠出年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の賃金条件に変更なし。