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    • SOMPOヘルスサポート株式会社の求人情報(【仙台市】保健指導相談員《残業月20時間程度*土日祝休み*東証プライム上場SOMPOグループ》【dodaエージェントサービス 求人】)

    SOMPOヘルスサポート株式会社

    【仙台市】保健指導相談員《残業月20時間程度*土日祝休み*東証プライム上場SOMPOグループ》【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台市】保健指導相談員《残業月20時間程度*土日祝休み*東証プライム上場SOMPOグループ》【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台市】保健指導相談員《残業月20時間程度*土日祝休み*東証プライム上場SOMPOグループ》

    【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域/SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】
    「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指す当社にて保健指導相談員として以下の業務をお任せいたします。
    ■具体的な業務内容:
    ・北海道内の健保組合・企業・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。(宿泊日当2,000円/泊 支給)
    ・PC及び電話にて全国の保健指導対象者に対する電話、Web会議システム、弊社システムの操作により、保健指導を行っていただきます
    ※入社後当面の間は、保健指導の実務を中心に経験していただき、将来的には北海道・東北エリアの職員、および保健指導を行う相談員の教育や管理を行っていただきます。

    ■働き方:
    ・土日祝休み、残業時間20時間程度のためワークライフバランスを整う就業環境です。

    ■同社の特徴:
    (1)「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇(5日間連続、原則全員取得)等を整備しています。
    (2)業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
    (3)女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・保健師、看護師、管理栄養士いずれかの有資格者。
      ・保健指導の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台事業所
      住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 第一パークビル4階401号室
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      415万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,000円〜285,000円

      <月給>
      263,000円〜285,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。
      ■昇給年1回(毎年6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日制(土曜・日曜)祝日、特別連続休暇(5日間連続)、指定休日(年間4日)年末年始(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前,産後休暇、育児休業(※実績あり)、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円
      住宅手当:支給条件有
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、看護休暇制度
      ■育児時短・介護時短制度
      ■半日有休制度(年間24回)
      ■確定拠出年金
      ■団体保険
      ■WELBOX
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SOMPOヘルスサポート株式会社
      設立 2018年10月
      事業内容
      【業界/特長】
      ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。
      ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 301名
      本社所在地 〒1010063
      東京都千代田区神田淡路町1-2-3
      URL https://sompo-hs.co.jp/
    • 応募方法