具体的な業務内容
≪名古屋≫営業◆doda限定/採用担当と一緒にキャリアを考えながら進める面接◎成長環境で働きたい方へ
≪第二新卒歓迎※入社したけど自分のキャリアがわからない/もっと成長環境で働いて給与アップを目指したい/学生時代の部活のように熱中して生きたい方へ≫
■仕事内容:
不動産提案営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。
■面接の内容:
doda限定!採用担当とエージェントがタッグを組んでキャリアを1から考えた面接を実施します。
(1)採用担当との面接/1~2回オンライン
これまでの経験(学生時代でも部活でもなんでもOKです)をお話しながら
【どんな営業を目指していくか】【その先のキャリアはどうしたいか】を一緒に考えながら面接を進めます。
※顔写真つきキャリアシートをご提出いただければその他しっかりとした経歴書は不要です。
(2)doda担当者と最終面接に向けた打合せ
採用担当との面接の内容を振り返りながら最終面接にむけて打合せを実施
(2)支店責任者との面接/1回対面
採用担当との面接を経て感じた【オープンハウスへの意欲】【○○を目指したい】を支店責任者へお伝えいただきます。
■こんな方が入社してます:
(1)元実業団出身者…アスリート時代の経験を活かし、仕事へも本気で取り組みたいと思い入社、営業、マネジメントとして成果を上げ採用担当として活躍
(2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。
※元社会人野球アスリート/ホテルマン/歯科衛生士/ブライダル業界/美容業界/公務員/工場勤務 など様々な経験を持つメンバーが在籍しています。
■働く環境:
入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成