人事（採用）◆年休123日／大手企業との取引実績多数／人事としての幅広いキャリア形成が可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務（分野問わず）での経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・人事系、管理系の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・仕事に関するプレゼンテーションの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,711,344円〜5,195,872円
固定残業手当/月：107,388円〜150,344円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて相談
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（業績により支給あり。支給額は評価、貢献度等により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇（入社時付与、その後は毎年1月1日一斉付与）
・年末年始休暇（12／29〜1／3）
・夏期休暇（8／15）
・結婚休暇
・出産休暇（配偶者出産時）
・忌引休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：育児手当／保育手当（支給要件該当の場合）
住宅手当：4キロ圏内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■キャリアアップ補助制度：入社2年目からは、自身のキャリアアップを目的としたセミナー受講や資格取得にかかる費用を会社が一部負担します。（要事前申請）

＜その他補足＞
■管理職手当
■健康手当
■育児手当・保育手当：お子さんを養育している社員に支給　※支給条件あり
■確定拠出年金（入社4年目から）
■コーオウンド（試用期間後の４月に加入対象）※コーオウンドについて；株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社の経営を身近で感じ、提案することができます。また、利益を還元するよう仕組みを取り入れています。
■労務管理（勤怠をシステム管理し、一定の勤務時間を超えるとアラートが出るようにし、長時間労働にならない工夫をしています。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。