具体的な業務内容
【大阪/肥後橋】人事BPO／リーダー・マネジャー候補◆月平均残業12.9H◆定着率91.7％
大手顧客向けの人事BPOに関する業務をご担当いただきます。
■業務内容：
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。
具体的には、人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。
担当範囲は多岐に渡り、将来的にはチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。
※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、
BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。
顧客は大手のクライアントが中心です。
※勤務は大阪（肥後橋オフィス）です。
※本ポジションは当社の人事部門ではなく、BPO部（人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織）での募集です。
■魅力ポイント：
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など。
■当社について：
当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
