具体的な業務内容
【三重県いなべ／転勤なし】人事 （リーダー候補）※豊田通商G／年休120日／福利厚生◎
〜豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人〜
■仕事の内容：
経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。
人事業務が増えており増員となります。上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。
【職務内容】
・新卒および中途採用関連業務
・新入社員の入社後フォロー
・人事制度の企画・運営
・社員研修計画の立案および実行
・人事管理データ整備、活用施策の検討
・働きやすい環境づくりの企画・運営 等
入社直後は中途採用業務、研修の運用(受講案内、申込準備、実績管理等)を担当いただき、仕事量をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。
将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。
■働き方：
土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。
業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。
フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。
毎週水曜日はノー残業デーを設けています。
■当部署のミッション：
取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。
■配属先情報
経営管理部：部長以下 総務・人事G（8名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代〜40代 男女構成：男性7名、女性7名
■当社について：
近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。
★豊通グループならではの充実した福利厚生
★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています
・リゾートホテルエクシブが利用可
・福利厚生サービスWELBOXが利用可
・毎週ノー残業デー有
・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
