具体的な業務内容
【東京】人事／HRBPマネージャー◆東証グロース上場／土日祝休み／フレックス
〜東証グロース上場／1万5千社が加盟するキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」運営企業／無人化・省人化の最先端DXソリューションで社会に価値提供／年休123日／フレックス〜
■業務内容：
各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援
・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス
・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行
・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート
・各種人事データの分析とレポーティング
■募集背景：
組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。
■当社の特徴：
店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援しています。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供しています。自社システムの海外への提供にも取り組んでいます。2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。
＜キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について＞
全国の小売・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
