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    • 株式会社三英社製作所の求人情報(【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】ソフト設計〜定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社三英社製作所

    【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】ソフト設計〜定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】ソフト設計〜定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/13
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】ソフト設計〜定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修◎

    〜大手電力会社と取引多数・受注も安定的◎/月平均残業16時間/有給取得率77%以上〜

    配電機器を中心に電力機器全般を取り扱うメーカーである当社にて、配電機器に搭載する制御用ソフトウェアの設計/開発をご担当いただきます。

    ■業務内容:
    顧客(大手電力会社)との仕様打ち合わせ・電気を安全に届けるための配電機器に搭載されるソフトウェアの設計、試作及び動作確認を行います。

    ■ポジションの魅力:
    電力供給に必要とされる製品の開発を通して、「人々の生活に不可欠なインフラ構築に貢献できること」が最大のやりがいです。
    納入先の要望に応じた製品を世に送り出すことで、ものづくりの楽しさを実感することができます。

    ■研修制度:
    研修(3〜6ヶ月間)を予定しており、充実したフォローがありますので安心して就業いただけます。

    ■配属先:
    技術開発本部システム開発部(22名)またはシステム企画部(4名)の部署に配属となります。

    ■企業の魅力:
    ・勤続年数平均20年以上、入社から定年まで勤務する社員がほとんどです。
    ・温厚な社員が多く、「〜さん」付けで呼び合環境です。先輩・後輩の距離が近いことも特徴です。

    ■当社について:
    ・創業80年以上、電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカーです。
    ・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引有。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的です。IoT・AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的に行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・機械・電気・情報系学部出身の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区荏原5-2-1
      勤務地最寄駅:東急目黒線/武蔵小山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:55分(12:00〜12:55)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均16時間/月

      給与

      <予定年収>
      420万円〜480万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):219,000円〜260,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:9,500円〜22,500円

      <想定月額>
      228,500円〜282,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績4.8月分/売上に応じた特別加算あり。
      ■想定年収は残業代(平均20時間程度)を含みます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末年始、GW、夏期、慶弔休暇、出産、育児、介護休暇、創業記念日、結婚休暇、永年勤続、定年時リフレッシュ休暇※有給休暇:付与日数は入社のタイミングによって変動有。(最大20日付与し、翌年まで積立可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:規定有 扶養1人につき3,500〜15,000
      住宅手当:9,500〜22,500 社宅制度利用は¥0
      寮社宅:福利厚生その他に記載
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:社内規程に則り支給

      <定年>
      60歳
      正社員:嘱託再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修
      ■専門分野研修
      ■座学研修
      ■工場ライン研修
      ■ローテーション研修
      ■メンター制度

      <その他補足>
      ■労働組合
      ■社員食堂(麺類300円/定食400円※昼限定)
      ■クラブ活動・同好会支援
      ■従業員表彰制度
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休業制度、出生時育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■時短勤務制度
      ■定年後再雇用制度
      ■定年時特別休暇
      ■定年時記念品
      ■退職金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■リモートワーク制度(一部従業員利用可)
      ■寮…実家からの通勤時間が1時間40分以上かかる、かつ30歳未満の方にt適用。指定基準額の7割を会社負担とする。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三英社製作所
      設立 1940年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)電力会社用機器の製造、販売…架空配電用機器や地中配電用機器など、皆様の元に電力を配電するための機器を製造・販売しています。
      (2)電鉄用機器、一般の顧客用機器等の製造販売…鉄道会社向けの各種機器のほか、高圧開閉器や受変電施設など、電気を一般の建物内に安全に送るための機器を製造・販売しています。その他、通信機器や各種電気機器、輸入品の取り扱い、光通信技術、情報通信、環境リサイクル等の製品開発も行っています。
      資本金 96百万円
      従業員数 341名
      本社所在地 〒1428611
      東京都品川区荏原5-2-1
      URL https://san-eisha.co.jp/
    • 応募方法