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    • サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の求人情報(【川崎】ホテルフロント業務/スカイハートホテル川崎勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    【川崎】ホテルフロント業務/スカイハートホテル川崎勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】ホテルフロント業務/スカイハートホテル川崎勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】ホテルフロント業務/スカイハートホテル川崎勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

    【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

    観光・ビジネス(出張)でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル川崎」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。
    お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。

    【具体的には】
    ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
    ・予約管理業務
    ・各種データ処理
    ・レストラン配膳業務(朝食)等

    ※入社時期に応じて研修を行います。

    ■弊社について:
    ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、両方を満たす方
      ・ホテル勤務経験がある方
      ・夜勤シフトできる方

      ■歓迎条件:
      ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
      ・その他語学力(中国語、韓国語等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      スカイハートホテル川崎
      住所:神奈川県川崎市川崎区南町12-9
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      6:00〜15:00
      14:00〜23:00
      22:00〜7:00

      <その他就業時間補足>
      ※所定労働時間 8時間※上記就業時間は一例。夜勤あり

      給与

      <予定年収>
      280万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:業績による ※2023年実績2回(6月・12月)
      ■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
      ■残業手当/深夜残業手当
      ■住宅手当
      ■育児手当
      ■満室手当
      ■資格手当
      ■役割手当
      ■役職手当
      ■皆勤手当
      ■出張手当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ※育休取得率100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:本人名義賃貸借契約要
      寮社宅:勤務先による
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

      <定年>
      60歳
      継続雇用あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己研鑽補助金制度
      └仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


      <その他補足>
      ■残業手当/深夜残業手当
      ■住宅手当
      ■育児手当
      ■満室手当
      ■資格手当
      ■役割手当
      ■役職手当
      ■皆勤手当
      ■出張手当
      ■グループホテル社員割引
      ■リフレッシュルーム(grat.)完備
      └社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
      ■自己研鑽補助金制度
      ■各種社内イベント
      ■各種部活動あり
      ■まかない(勤務先による)
      ■社員寮完備(勤務先による)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
      設立 2015年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。
      (2)土地活用への取組み
      ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,082百万円
      従業員数 544名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
      URL http://www.sfhm.co.jp/
    • 応募方法