具体的な業務内容
【東麻布】人事◆戦略・採用・研修担当／年商600億の急成長企業／ブランド品買取事業を展開
〜創業3期目で年商600億円突破！／ブランド買取事業を展開／業界経験不問／副業相談可能〜
■業務概要：
富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万〜数千万）の高額買取を武器に急成長を続ける当社にて、人事業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・マネジメント及びチームビルディング
・人事戦略の策定・実施
・採用計画の立案、実行及び効果測定
・社員の研修・教育プログラムの企画・運営
・業績評価制度の見直し・実行
■数字で見る当社：
・創業年数：3年
・年商：600億円
・売上伸長率：945%（2022年〜2023年）
※2023年8月度月間売上・従業員数で算出
※公開されている同業企業の売上高、従業員数を元に1人当たり売上にて算出
■当社の強み：
当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。
高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
