【大阪市】小売電気事業者　※経験者歓迎／年収700万円〜／事業開始から日が浅く自ら業務構築可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス業務の管理職経験が2年以上
・小売電気事業の実務経験が1年以上
・Excel、スプレッドシートの中級実務スキルあり
┗関数(各IF式、VLOOKUP等)の使用、図表、ピボットテーブル作成はスムーズに行える

■歓迎条件：
・紙の申込書を利用した運用管理経験
・コールセンター管理者経験
・アプリケーション、システムの構築プロジェクト経験(要求定義、要件定義等)
・業務コンサルティング経験(業務フローの企画、構築、改定や、業務プロセスの改善など)

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：110分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
その他手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：53,000円
固定残業手当/月：145,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
378,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回
■昇給：あり
※「すぐに管理者(候補)としてのご活躍は困難と判断する場合でも、採用を進めさせていただく場合がございます。その場合、別途年収は相談させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※月8日以上(原則土日)


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（税抜）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実

＜その他補足＞
■マイカー通勤可（規程あり）
■社内貸付金制度
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■ストックオプション
■社内イベント
└月一回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）※参加は任意です。
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月