【千葉】SE／自社内勤務／健康優良法人認定企業／福利厚生充実／WLBを整えたい方向け【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの開発、設計経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・システム設計・開発(言語問わず)の経験
・プロジェクトリーダー等の役割によるエンドユーザーへのシステム導入経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間程度

＜予定年収＞
518万円〜714万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜325,000円
その他固定手当/月：15,000円〜42,000円
固定残業手当/月：32,800円〜43,400円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,800円〜410,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給とは別に資格手当（職能手当）21,000円〜35,000円を支給します。
※その他固定手当は家族手当と住宅手当の合計額です。
■昇給：有
■賞与：年2回　※賞与は5.0ヶ月分として算出
■モデル年収：
30歳　518万円
35歳　601万円（既婚）
45歳　714万円（既婚）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ 土、日、祝日
■有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年毎連続9日間）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：〜17,000円
住宅手当：月5000〜25000円（居住地域により異なる）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新人社員研修、若手向けフォローアップ研修、中堅・ベテラン向けリーダーシップ研修、他

＜その他補足＞
【制度】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
【その他待遇・福利厚生】
・企業年金基金、総合福利厚生サービス加入、Ｎ-コンシェルジュ、内田洋行持株会、内田洋行グループ保険、GLTD制度
【諸手当】
住宅手当、家族手当、通勤手当、資格/役職手当、時間外手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。