社内SE(インフラ担当)◆上流担当／大丸・パルコ等を運営／プライム上場／テレワーク・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれか1つ該当していればOK
・ＩＴインフラの導入や刷新プロジェクトにおいて、要件定義や上流設計に携わった経験がある方
・ユーザー企業で、WAN/LAN設計や、更新、旗振りを行った経験がある方
・AWS基盤の整備、統制、運用管理の仕組み構築に携わった経験がある方
・グループ企業の親会社で、グループ全体のインフラの管理運営に携わった経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜425,000円

＜月給＞
312,000円〜425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【残業代/月】別途支給
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通年申告制度（WEB自己申告）、公募制度、専任社員およびパートナーから社員・エリア限定社員への転換、キャリアサポートカレッジ（自己啓発プログラム）・資格取得支援、eラーニングの受講

＜その他補足＞
共済制度（見舞金・各種補助金等）、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇（半休制度）、リフレッシュ連休など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月