具体的な業務内容
【恵比寿】イベントプランナー◆年休120日／残業月30h／転勤無／企画〜運営まで一気通貫／少数精鋭
■業務内容：
当社はイベント企画・制作・運営を行っている会社です。営業が獲得してきた案件の企画制作をお任せします。
・イベント企画制作提案〜人財サービス提案、運営管理業務
・クライアント対応、現場管理者やキャストへの指示、全体統括
・お客様からのご要望に対する事前、事後事務の対応など
・運営を想定のうえ必要人員を組み立て、現場に適したキャストを手配
■イベント企画制作の流れ：
（1）お問合せ（2）商談・ヒアリング（3）企画・市場調査等のご提案（4）フィードバック・ご提案内容のご調整（5）お見積り（6）イベント・実施計画・制作・準備・手配等（7）当日のイベント現場管理・運営・納品（8）ご請求（9）アフターフォロー・フィードバック
※企画職は（3）〜（6）までを中心に対応いただきます。
■入社後の流れ：
まずは1週間程度、会社全体のことや事業部の詳細についてレクチャー。その後は先輩の指導の下、企画職としての実務をスタートして頂く予定です。
■評価制度：
半期に一度の評価を行い、頑張りは昇給や賞与でしっかり還元します。少数体制で拡大中の当社であれば、入職後の早い段階で責任者候補となって切磋琢磨できるチャンスもあります。
■特徴：
・現在直接取引しているクライアントはスポーツイベント、ファッションイベント、プロモーションイベント、展示会などのイベントが中心です。
・企画・制作・運営を一気通貫で行えることが強みです。一部だけを請け負うことも可能なため、顧客の状況に合わせた提案をすることが可能です。
・イベントの事前準備から当日の運営・進行管理を徹底サポートし、主催者はご来場者様対応に専念することでイベント実施の効果を最大限に高めています。
■会社の魅力：
2024年に人材事業を新しく立ち上げるなど成長中の企業です。
20年の信頼と実績がありご依頼実績は年間で1,000件以上、リピート率は96％と顧客からも支持されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
