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    【丸の内】収益不動産部の事業部長補佐(データ分析・企画など)東証プライム上場企業での新規事業【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】収益不動産部の事業部長補佐(データ分析・企画など)東証プライム上場企業での新規事業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    転勤なし
    平均年齢20代
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】収益不動産部の事業部長補佐(データ分析・企画など)東証プライム上場企業での新規事業

    〜PCに強い方、統計企画に興味がある方大歓迎!!/新規事業のメンバーを募集します〜

    ■仕事内容:
    当社では、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買取り、内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する<収益不動産事業>を行っています。当社グループのなかでも随一の生産性を誇り、グループの中核となる事業の1つです。

    この度、当社では事業部長補佐として、これまでの実績を基にデータ分析を行い、今後の施策を部長へ提案していただける方を募集いたします。
    データ分析や統計学で学んだ経験を活かせる方歓迎です!
    新規ポジションのため、積極的に提案を発信していただける方を求めています。

    <具体的な業務内容>
    ・収集するデータの定義づけ
    ・データ収集の仕組み構築
    ・収集データの分析および提案内容の作成
    ・事業部長への提案内容の報告

    ■当社の特徴:
    【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
    【「正しく」「すぐに」評価される社風】
    学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。

    変更の範囲:当社グループの業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれも必須
      ・マクロが組める方
      ・統計学を学んできた方
      ・レベルの高いPCスキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      JPタワー
      住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
      勤務地最寄駅:各線/東京駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:当社グループの拠点全般
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      9:00-18:00もしくは10:00-19:00(休憩60分) 所定労働時間8時間

      給与

      <予定年収>
      700万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):344,500円〜408,800円
      固定残業手当/月:105,500円〜131,200円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      450,000円〜540,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
      ■昇進・昇格:年2回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日115日
      GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続11日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(25,000円/月)
      寮社宅:単身者向け社宅あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度有・65歳まで再雇用

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、資格取得支援制度
      ■資格取得褒賞金

      <その他補足>
      ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
      ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
      ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
      ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度
      ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
      ■介護支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      5ヶ月
      試用期間中、給与など条件の変化はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンハウス
      設立 2021年04月
      事業内容
      ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
      都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
      創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
      2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
      東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】1,148,484百万円 【経常利益】136,927百万円
      従業員数 4,904名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷1-13-9
      URL https://oh.openhouse-group.com/
    • 応募方法