具体的な業務内容
『さとふる』のWeb開発エンジニア◆残業15H程度／福利厚生充実／SBプレイヤーズG／在宅あり
◆◇グループ会社のシステム開発を内販／ＳＢプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社）／「さとふる」をメインで担当／リモート有／平均残業15時間程度◆◇
■業務概要：
主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計〜実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。
＊関わるシステム：「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など
【開発環境】
開発言語：PHP/Java/Javascript
DB：MySQL/PostgreSQL
Webサーバー：Apache/nginx
フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
■業務の特徴：
当社では、コーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により、高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延が起こらないようにします。納得出来ない仕事を納得出来ない状態で無理強いすることは無いため、腰を据えて仕事に集中できます。
■組織構成：
「さとふる」の開発・保守等を行う同部署は、全体で約60名ほどの組織です。技術の精度を高め、将来はPLやPMを目指すこともスペシャリストとして技術を追求することも可能です。
■さとふるについて：
・7年連続認知度No.1！6年連続で会員登録数No.1！
・サイト運営のみを行う他社が多い中、 同社はふるさと納税にかかる裏側の物流管理・お客様サポート業務まで一気通貫で対応しております
■募集背景：
さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。
■研修制度：
・入社後1ヶ月は、業務知識やシステムについての研修を行う予定です。
・その後もOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んで頂きます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
