【渋谷】中途事業のコンテンツディレクター◆ONE CAREER PLUS/グロース上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webや紙媒体での企画・制作、ディレクションの経験（合計2年以上）
・コピーや文章・記事原稿などのライティング・編集・校閲スキル
└特にロジカルライティングを重視。実際に記事執筆・編集の経験がなくても議事録作成や社内外向けの資料で文章力を褒められたことがある方は歓迎します
・社内外のチームと協働できるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint/Word/Google Workspaceなど）

正社員

＜勤務地補足＞
週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,333円
固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。
■査定・給与改定：年2回
■残業手当：有（みなし超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
・リモートワーク制度（原則週2出社を推奨）
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・締め会・納会（半期に1回）
・副業OK（申請制）
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助
・ONE CAREER Mission Week（ミッション浸透施策）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。