具体的な業務内容
<11月>【毎週水曜日20時開催】WEB会社説明会(不動産営業)★応募意志不問★カメラ・マイクオフ★
応募意志不問の【会社説明会】を実施します。
【日時】毎週水曜日
・会社説明会:20:00〜21:00
【場所】オンライン実施
【所要時間】60分程度
【参加スタイル】服装自由、ビデオ/音声OFF参加可能!!
少しでもご興味ある方全員参加可能のためお気軽にご応募ください!
■当社の魅力:
・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。
・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。
・長期休暇OK/育休産休取得後の復帰率100%
■キャリアパス例:
営業職で入社 → 管理職就任 → 産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職
■業務内容:※詳細は説明会でご案内します
(1)戸建販売営業
(2)用地仕入営業
(3)収益不動産営業
(4)海外不動産営業
\女性も多数活躍中!自己成長とWLBの両立が可能!/
もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年4回ある表彰式では、表彰される社員の約50%が女性です!
人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。
■OPENキャリアデザイン制度
これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。
■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
また、その他にも、出産手当(最大150万円)や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成