具体的な業務内容
【東京】分譲住宅の設計監理 ※フレックス/土日祝休/年休125日/三井ホ—ムGで安定基盤
【三井ホームグループの安定基盤&就業環境◎/大型分譲住宅プロジェクトの設計監理をお任せ!/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤なし】
■業務概要
・建売請負に関する企画、設計、積算、監理
・設計品質管理、設計工程管理
・設計、営業プレゼンテーション、デザイン/インテリア/エクステリアに関する営業支援
・意匠図/構造図/付帯図の作成、設計図面の総合管理
・個別原価、利益管理および調整
・設計プロセスの適正化
・品質管理
・外注設計事務所(意匠/構造/インテリア/エクステリア)の指導、育成、総合管理
・仕様や部資材の選定および設定 等
※プロジェクトにつき分譲住宅10数棟の単位でお任せいたします。入社後は1プロジェクトずつお任せいたしますが、業務習熟度に応じて複数プロジェクトをお任せいたします。
■街づくりに携われる仕事
エンドユーザーの意見を聞きながら設計を進める注文住宅と、分譲住宅の設計は少し毛色が違います。
1プロジェクトで分譲住宅3棟〜10数棟ほどの規模のため、ひとつの家を建てるというより、小さな街づくりを担うイメージです。
「どんな物件なら住みたいと思っていただけるか」など、時代のトレンドを踏まえ、利便性やデザインを自身で考えながら設計図をブラッシュアップしていきますので、一歩先の設計スキルが身につきます。
■ポイント
○【キャリアアップに!】大手デベロッパーから依頼を受けた設計案件を、プロジェクト単位で竣工
○【三井ホームグループの安定基盤】福利厚生も充実しています。
○【ワークライフバランス◎】フレックスタイム制で直行直帰可。残業は月10時間〜30時間程度。オフも充実できます!
■働き方
〇当社は三井ホームグループの一員であり、コンプライアンス意識が非常に強い社風ということもあり、働き方が整っているため直近1年間の離職率は3.5%です。
〇残業時間は月当たり30時間程度となっております。
〇完全週休二日制(土日祝休)のため年間休日は125日あり、健全なワークライフバランスを保てます!
〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等